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    世界500強人力資源總監管理筆記

    世界500強人力資源總監管理筆記   尹劍峰 著

    職場勵志 職場勵志 管理 經營 公司 成功

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    管理是一個企業發展的基石,如果一個企業的管理跟不上,那么企業發展稍具規模之后,就會陷入紊亂狀態,從而喪失了發展的根基?! ∑髽I的管理,最核心的就是人員的管理,只有把人力資源激活,企業才有生機和動力。但不同的企業,對人力資源的認識是不一樣的。目前,大量企業依然把員工看成一種成本,而非一種資源。把員工看成純粹的“經濟人”,認為僅僅是一種短暫雇傭關系,給了員工工資,就得最大限度地強迫員工給企業創造價值;同時又不注重人才的培養和激勵,以圖把人力成本控制到最低。
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